Se o seu chefe não agir de modo profissional com você, por exemplo, faltando com o respeito, você deve tomar uma atitude para impedir que a situação se agrave e fique intolerável.

1- Analise se existe um desrespeito real ou se você está mais sensível por algum motivo que não está relacionado com o trabalho.
2- Descubra se o seu chefe se comporta da mesma forma com outros colegas seus e, em caso afirmativo, observe como eles reagem. Isso dará uma visão ampla da situação e de como você deverá se comportar.
3- Mesmo que o seu chefe desrespeite outras pessoas, você não tem que aceitar que ele faça isso com você.
4- Se o seu chefe ridiculariza você na frente de colegas, tome cuidado para não ter uma reação equivocada em público.
5- Se o seu chefe colocou em você um apelido de que você não gosta, gentilmente relembre a ele o seu nome.
6- Escolha um momento oportuno, sem muito trabalho e a sós, para falar sobre o assunto com o seu chefe.
7- Ao falar, seja breve, respeitoso e escolha um episódio específico para citar como exemplo de maus-tratos. O sucesso da conversa vai depender da forma como você expressar o seu descontentamento.
8- Deixe claro que você não se acha o dono da verdade, que está expondo a sua impressão dos fatos e que está disposto a aceitar o ponto de vista da outra pessoa. A sinceridade é um bem valiosíssimo.

Dica
Para aprender com a situação, analise se você trata as outras pessoas como quer ser tratado. Lembre que, independente de qualquer hierarquia, o respeito é a base de todos os relacionamentos.